İkramiyenin 2011 yılında ödenen 7500 Euroya göre daha düşük olduğu belirtilen haberde, 2012 yılında bunun 7200, son olarak da 6200 Euro olduğu yer aldı.

İşyeri İşçi Temsilciliği Basşkanı Bernd Osterloh, «Yönetim kuruluyla birlikte aldığımız kararla, Avrupa’daki ticaretin başarıyla sonuçlanması için büyük baskı altında çalışan fabrika çalışanları iyi bir ikramiyeyi hak etti“ dedi.

Bu uygulama, psikolojik olarak değer verilme duygusunu güçlendirdiği için, çalışanların sevme, birlikte üretme pratiğinde işletmeyle özdeşleşmesini ve kendisini işletmenin bir parçası olarak görmesini sağlıyor.