Sendikalara bağlı Hans Böckler Vakfı'nın (WSI) araştırmasına göre, 2023 yılında yeni işe alınanların yüzde 37,8'i kısa süreli anlaşmayla işbaşı yaptı. İki yıl önce bu sayı yüzde 42’ydi. Böylece 25 yaş altındaki üç gençten biri kısa süreli sözleşmelerle çalışma hayatına atılmış oldu.

Kültür ve bilim alanında çok sayıda süreli sözleşme
Araştırmaya göre, bu durumdan sahne sanatları, eğlence ve bilim mesleklerinde çalışanlar özellikle etkileniyor. Bu alanlarda her on emekçiden dokuzu süreli sözleşmelerle istihdam edildi. Araştırmacılar, inşaat sektörü ve inşaat mesleklerinde de süresiz sözleşmelerde yüzde 12,7'lik bir düşüş olduğunu belirledi.
Gençler plan yapamıyor
İşverenlerin süreli işçi alımında Heidelberg kenti rekor kırdı. Üniversite şehrinde işverenler, işe başlayanların yüzde 62,5'ine kısa süreli sözleşme imzalattı. Köln de aynı oranla ikinci sırada yer aldı. Uzmanlar, 25 yaş altındaki gençlerin, kısa süreli iş anlaşmaları nedeniyle ileriye dönük plan yapamadıklarını ve yuva kurma konusunda çekimser kaldıklarını açıkladı.