Bu işin bir bakım personeli için gerek bedensel gerek zihinsel olarak ne kadar ağır olduğunu orada fark ettim.

Bakıma muhtaç olanları kaldırmak ve onlara ölümlerinde refakat etmek. Tabii ki ücretlerin ayarlanması doğru yönde atılmış bir adımdır. Ama sanırım ki oldukça küçük bir şey. Sonuçta, hemşirelik mesleği halen en düşük ücretli mesleklerden birisi.

Birlik Partileri ve SPD her şeyden önce bakım mesleğini daha cazip hale getirmek istediklerini söylüyor. Örneğin tek tip bir ücret. Ücret farkının 1000 euro olmaması. Buna ek olarak, 8.000 yeni hemşire de işe alınacak.

Ücret tarifeleri artmalı, çünkü gittikçe daha fazla bakıcıya ihtiyaç olacak. Bugün bile yaklaşık üç milyon Alman bakıma muhtaç durumda. Ve önümüzdeki yıllarda sayı iki katına çıkacak. Koalisyon anlaşmasında vaat edilen 8.000 yeni personel gülünç olmaktan başka bir şey değil. Bununla ortalama olarak Almanya'daki her bakım evine bir hemşire bile düşmüyor.

Daha da önemlisi, bu kalifiye personel nereden gelecek? On binlerce işyeri zaten boş. Bakım sektöründe planlanan yenilikler benim için saçmalık. Göstermelik olmaktan başka bir şey değil.

Birlik Partileri ve SPD, bakıcı mesleğini daha cazip hale getirmek konusunda gerçekten ciddiyse, bakım personeline daha iyi ödeme yapmalı ve onların daha fazla takdir edilmelerini sağlamalıdırlar.

9 milyon saat fazla mesai
Büyük koalisyon döneminde, bir yıl içinde yaşlılara bakım sektöründe çalışanlar 9 milyon saat fazla mesai yaparken, tam zamanlı çalışanların sayısı ise azaldı.
2015 yılında yataklı bakım işlerinde çalışan bakım personelinin sadece yüzde 29’u tam zamanlı çalışıyordu. Yaşlı bakım merkezlerinde bugün sadece yarı zamanlı olarak çalışılıyor.

2017 yılı Aralık ayında Federal İş Ajansı yaşlılara bakım branşında 24.000 personel arandığını bildirdi. Bu da gösteriyor ki, şu andaki çalışma koşullarıyla 8000 yeni bakım personeli de bakım sektörünün içinde bulunduğu durumu değiştirmeyecek.