Bir mühendis iş bulamıyor
ARD kanalının haberine göre, 59 yaşındaki mühendis B.H, robotik ve yazılım geliştirme alanında uzman olmasına rağmen bir yıldır iş arıyor. Başvurularına geç yanıtlar aldığını ve çoğunun genel ret olduğunu söylüyor. 2025’te ekonomik nedenlerle işten çıkarılan B.H; şu anda işsizlik parası ve birikimleriyle geçiniyor.

Değişen nitelik beklentileri
İşgücü trendleri üzerine çalışan Prof. Jutta Rump, son 12 ayda birçok meslekte yetenek ve nitelik ihtiyaçlarının köklü biçimde değiştiğini söylüyor. Ekonomik belirsizlik nedeniyle şirketler daha temkinli davranıyor:
IW’den Dirk Werner’e göre bu uyumsuzluk, işsizliğin artmasına yol açıyor. Buna rağmen Almanya’da hâlâ 370.000 açık uzman pozisyonu bulunuyor.

Akademisyenlerin şansı daha düşük
IW araştırmasına göre 2022’den bu yana iş bulma olasılığı hem meslek eğitimi almış kişilerde hem de ustalık gibi ek eğitim alanlarda düşüyor. Ancak akademisyenlerde düşüş daha hızlı. İlk kez, üniversite mezunlarının iş bulma şansı, ek eğitim almış meslek sahiplerinden daha kötü.

IT sektörü hızlı dönüşüyor
Aachen’daki Grün Software Group, yapay zekâ bilen geliştirici arıyor ancak aylardır kimseyi bulamıyor. Bu nedenle iş tanımlarını değiştiriyor ve şirket içinde yoğun eğitim programları başlatıyor. Sahibi Oliver Grün’e göre, aksi hâlde 1–2 yıl içinde rekabet sorunu yaşanabilir.

Prof. Rump, üniversitelerin de sorumluluğu olduğunu söylüyor:
Dijitalleşme ve yapay zekâ çağında değişim aylar içinde yaşanırken, birçok bölüm 3–5 yılda bir güncelleniyor.

Institut der deutschen Wirtschaft (IW)’den Werner ise, Baby Boomer kuşağının emekli olmasıyla gelecekte iş bulma şansının yeniden artacağını belirtiyor.

Uluslararası arayış
B.H artık yurtdışına da başvuruyor. Özellikle tamamen uzaktan çalışma sunan bir Finlandiya şirketi ilgisini çekmiş durumda.
En azından bir görüşme yapmayı umuyor.